Marrubiu si distingue come un centro vitale per lo sviluppo lavorativo della Sardegna, offrendo diverse opportunità nel settore edile. Attualmente, un’impresa locale è alla ricerca di tre figure professionali da inserire nel proprio organico: un conduttore di macchinari per il movimento terra, un muratore esperto e un manovale. Queste posizioni rappresentano un’ottima occasione per chi cerca lavoro in un settore in crescita, con contratti a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione. Le candidature possono essere inviate fino al 29 novembre.
Conduttore di macchinari per il movimento terra: requisiti e responsabilità
Per la posizione di conduttore di macchinari per il movimento terra, l’azienda richiede candidati con esperienza comprovata nell’uso di escavatori e pale meccaniche. La preferenza sarà data a coloro che possiedono la patente di categoria C, che consente la conduzione di veicoli speciali. La figura selezionata avrà il compito di operare i macchinari in sicurezza e garantire il corretto svolgimento delle operazioni all’interno del cantiere.
In particolare, il conduttore dovrà essere in grado di leggere e interpretare i disegni tecnici e le planimetrie, affinché i lavori di scavo e movimentazione dei materiali siano eseguiti secondo le tempistiche e le modalità previste. L’attenzione alla sicurezza sarà fondamentale, dato che il lavoro si svolgerà in ambienti dinamici con rischi potenziali. Infine, l’azienda offre un contratto a tempo determinato a full time, con buone possibilità di inserimento a tempo indeterminato in base alle performance del candidato.
Muratore esperto: competenze necessarie e offerte
Il secondo profilo ricercato è quello di un muratore esperto, una posizione che richiede notevoli competenze nel campo della costruzione e ristrutturazione. I candidati devono possedere esperienza nei lavori di realizzazione edile, oltre a capacità nel recupero strutturale. È richiesta una consolidata esperienza in carpenteria, che potrà essere messa a frutto in cantieri di vario genere.
Tra le mansioni del muratore esperto vi sono la realizzazione di opere murarie, la posa di materiali e la supervisione di fasi specifiche del lavoro. La figura dovrà operare in autonomia, mostrando capacità di problem solving e gestione del tempo, essenziali per soddisfare le richieste dei progetti. Anche in questo caso, l’azienda offre un contratto a tempo determinato con validità full time. In base alle necessità aziendali e alle prestazioni del muratore, potrà essere considerato un inserimento stabile.
Manovale: dettagli sul ruolo e responsabilità
Per la figura del manovale, l’azienda cerca candidati disposti ad affiancare il muratore, contribuendo attivamente alle diverse attività del cantiere. Le responsabilità principali includono la preparazione del luogo di lavoro, la gestione delle attrezzature e dei materiali, nonché l’assistenza nelle operazioni quotidiane. Il manovale dovrà mantenere il cantiere in ordine, svolgendo funzioni che facilitano il lavoro degli operai specializzati.
Sia che si tratti di trasportare materiali, organizzare le attrezzature o assistere con la preparazione delle miscele di cemento e calce, il manovale avrà un ruolo cruciale nel garantire un cantiere operativo e sicuro. Anche per questa posizione, l’azienda propone un contratto a tempo determinato, con potenziale trasformazione in indeterminato. I requisiti per questa posizione non sono vincolanti come per gli altri due ruoli, ma un background nelle attività manuali e una predisposizione al lavoro in team sono considerati vantaggi.
Scadenza per la candidatura e modalità di invio
I soggetti interessati a queste opportunità lavorative hanno tempo fino al 29 novembre per presentare la loro candidatura. Le domande devono essere inviate attraverso il portale di Sardegna Lavoro, seguendo le indicazioni fornite. È importante preparare una candidatura ben strutturata, che evidenzi esperienze lavorative precedenti e competenze sane. Per chi cerca opportunità professionali nel settore edile, queste posizioni a Marrubiu rappresentano una chance imperdibile per entrare a far parte di un’azienda in crescita.